7月17日，山东省审计厅党组书记、厅长孙成良率办公室、人事处和项目管理处有关同志到访我厅，围绕贯彻落实中央审计委员会第一次会议精神、审计委员会筹备、审计管理体制改革、人才队伍建设、政策跟踪审计、审计容错纠错、科技强审等专题进行调研交流。厅党组书记、厅长卢荣春同志与孙成良厅长一行进行了座谈，厅党组成员、副厅长黄建勋，厅办公室、改革办、经责二处、计算机审计中心、法规处、人教处、数据处有关负责同志参加座谈。

会上，卢荣春厅长首先代表广东省审计厅对孙成良厅长一行的到来表示诚挚欢迎。他指出，7月5日—6日，山东省党政代表团来粤交流，李希书记和刘家义书记达成共识，表示要加强两省各个层面、各个领域的交流合作，互助互鉴，共同推动两省经济社会发展。时隔10天，孙厅长就带队到访，是迅速落实两省省委主要领导共识的具体体现，孙厅长雷厉风行的工作作风值得我们学习。他表示，山东省审计厅在诸多方面创造了先进经验，如审计质量控制、大数据审计等工作走在全国审计机关前列，值得广东省审计机关学习借鉴，希望今后进一步加强交流，相互取长补短。

卢荣春厅长介绍了广东省审计系统基本情况，并从四个方面着重介绍了党的十九大以来广东省审计厅有关工作情况。一是抓学习。以党组中心组学习、集中轮训和支部学习等多种途径，深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，通过学习，提高了政治站位，做到更加坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。理清了新时代广东审计工作的发展思路，明确了新时代广东审计工作要处理好的五个“变与不变”的辩证关系，找准了“新定位、新任务、新职责、新格局、新平台、新期待”六个新的时代特点，增强了在新时代更好地履行审计的监督和保障职能的使命担当。二是抓调研。在前期开展“大学习”的基础上，围绕事关广东审计长远发展的十个重大课题，开展“深调研”，着眼解决习近平总书记指出的审计工作“三个未完全适应”的问题，根据调研成果，积极研究通过科学选人用人、加大培训力度、推进大数据审计等多个途径补足短板，强化自身建设。三是抓改革。一方面继续深入推进好省以下审计机关人财物管理改革，严格执行改革期间出台的20多项配套制度，落实“全面下管一级，分级管理”的领导班子管理模式，建立地级以上市审计机关主要负责同志向省审计厅党组述职报告工作制度、全省审计人员由省公务员主管部门统一招录制度、审计项目计划全省统筹管理制度、地级市向本级人大常委会作的审计工作报告由省厅审定制度等，强化全省审计工作统筹，基本形成“一盘棋”工作格局。另一方面积极推进审计管理体制改革，深入学习贯彻习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，认真落实审计署有关工作要求，积极向省委省政府请示汇报，扎实做好各项筹备工作，有序推动审计机构改革稳步开展。四是抓创新。在资源整合、管理体制、审计模式、审计方法等方面大力创新，如围绕破解人员少、任务重难题建立了辅助审计员制度，在审计组织方式上创新实施经济责任异地交叉审计，对全省审计资源进行整合，开展审计流程再造，探索审计项目服务外包，推进大数据审计，加大绩效审计力度等等，取得了积极成效。

孙成良厅长对广东省审计厅和卢荣春厅长的热情接待表示感谢。他指出，7月5日—6日山东省党政代表团来粤考察交流取得圆满成功，山东省委书记刘家义同志要求全省解放思想，积极学习借鉴广东的先进经验。广东位于改革开放的前沿阵地，广东省审计厅创新意识强，在诸多业务领域做法先进、经验丰富，此次前来考察学习，希望能够充分学习借鉴广东的好做法、好模式。他表示，欢迎卢荣春厅长及广东的审计同行多到山东考察交流，双方加强来往，充分交流，互助互鉴，共同推动两地审计工作取得更大发展。

座谈会上，厅党组成员、副厅长黄建勋同志详细介绍了我厅在队伍建设方面的工作情况，双方围绕审计工作有关业务问题进行了深入交流、探讨。