3月27日至28日，省厅党组成员、副厅长黄建勋同志到江门市审计局和江门市蓬江区、新会区、鹤山市审计局开展调研，听取市县两级审计机关关于审计制度改革、领导班子和干部队伍建设等工作情况汇报，看望了审计一线干部。调研期间还与江门市、县两级党委政府有关领导开展工作交流。

黄建勋副厅长对江门市各级审计机关近年来各项工作取得的成绩表示充分肯定，并代表厅党组对全市各级审计机关广大审计干部的辛勤劳动表示亲切慰问。他强调，全市各级审计机关要深入学习领会和贯彻落实2017年全省审计工作电视电话会议精神，严格按照马兴瑞省长的要求和何丽娟厅长提出“一个中心、四个重点、十项任务”的工作部署，结合本地区工作实际，主动履职尽责，狠抓工作落实，确保完成2017年各项工作任务。

  黄建勋副厅长指出，开展审计机关人财物管理改革试点是中央确定的完善审计制度的重要改革任务。2016年，在省委、省政府和审计署的正确领导和省有关职能部门的大力支持下，我省审计机关人财物管理改革试点实施方案及各项配套办法顺利出台，省级层面的顶层设计基本完成，改革试点工作取得了重大突破。2017年是全面推行审计机关人财物管理改革后的第一年，全市各级审计机关要深入学习贯彻中央和省委关于完善审计制度的相关文件精神，全面贯彻落实审计机关领导干部选拔任用、机构编制和人员管理、经费和资产管理等各项重大改革措施，确保改革真正取得实效。

黄建勋副厅长强调，当前我省审计工作面临着新形势、新任务，对领导班子和干部队伍建设提出了新的要求、新的挑战，全市各级审计机关要将领导班子和干部队伍建设摆在更加突出位置，认真抓实抓好，努力抓出成效。具体要抓好以下几项工作：一是及时完善领导班子配备。积极加强与地方党委组织部门的沟通联系，严格按照审计机关领导干部任职资格要求，选优配强市、县级审计机关领导班子，努力建设成为审计事业发展的坚强领导核心；二是加强审计干部队伍思想作风建设。加强对审计干部的理想信念教育，严明政治纪律和政治规矩，不断提高审计干部队伍政治素质，努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军；三是加强审计干部队伍能力建设。主动适应审计全覆盖的要求，加强对审计干部的教育培训和实践锻炼，提高审计干部队伍的专业素养和履职能力；四是加强审计文化建设。充分运用考核、奖励、教育等各种方式，加强对审计干部的正向激励，加强审计职业道德教育，大力弘扬广东审计人精神，注重加强人文关怀，积极为广大干部排忧解难，努力提振审计队伍的“精、气、神”；五是加强审计机关党的建设。认真履行好党建工作的主体责任和监督责任，紧密结合审计工作实际，加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；认真贯彻落实全国审计机关党风廉政工作会议精神，加强廉政风险防控体系建设，加强审计现场管理，认真落实审计工作回访、复查等制度，严格执行审计“八不准”工作纪律，防范审计执法风险，树立审计机关良好社会形象。