2月20日至24日，省审计厅党组成员、副厅长黄建勋带队到阳江、茂名、湛江等市审计机关开展领导班子和干部队伍建设情况调研。调研组认真听取各级审计机关党组有关领导班子和干部队伍建设情况的介绍，与各级领导干部开展深入交谈，看望了审计一线同志，与地方党委、政府有关领导进行了交流。

调研期间，黄建勋副厅长充分肯定了阳江、茂名、湛江等市审计机关领导班子和干部队伍建设取得的成绩。他指出，近年来，各级审计机关认真贯彻落实省审计厅党组和地方党委、政府的决策部署，大力推进领导班子和干部人才队伍建设，不断提高领导班子推动审计工作科学发展的能力，提升审计队伍综合素质和履职能力，班子和队伍建设取得了较好的成效，为审计工作科学发展提供了有力的组织和人才保障。

黄建勋副厅长强调，2017年是全省各级审计机关全面贯彻落实中央和省委关于完善审计制度重大决策部署的关键一年，也是全省审计机关人财物管理改革各项措施全面落地后的第一年，对领导班子和干部队伍建设提出了新的更高要求。各级审计机关要充分认识进一步加强班子和队伍建设的重要性和紧迫性，着眼审计事业长远发展，科学谋划班子和队伍建设，努力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军，重点要抓好以下几项工作：一是选优配强领导班子。要以地方党委、政府换届为契机，加强领导班子配备情况调查摸底，积极主动加强与地方党委组织部门的沟通，严格执行地方审计机关领导班子双重管理的有关规定，协助市委选好配强审计机关领导班子，同时注重加强后备干部队伍建设，加强优秀年轻干部的培养，努力储备一批善于推动审计工作科学发展的领导人才。二是加强干部教育培训。要紧密结合审计工作需要，加强审计业务培训，重点加强计算机审计、政府投资审计、资源环境审计、经济责任审计等业务培训，充分发挥审计业务骨干人才的传、帮、带作用，不断提高审计干部的实战技能。三是加强思想作风建设。要加强审计干部思想政治教育，强化理论武装，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，严守政治纪律和政治规矩，不断提高审计队伍政治素质。四是加强审计机关文化建设。要加强审计职业道德建设，大力弘扬“良知、责任、执著、专业、奉献”的广东审计人精神，真正做到内化于心、外化于形，不断提高审计干部的责任感、归属感和荣誉感，提升审计队伍的“精、气、神”。五是加强党风廉政建设。要认真履行好全面从严治党的主体责任，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断完善廉政风险防控体系，全面加强审计现场管理；认真贯彻执行审计“八不准”纪律，不断加强对审计干部的教育和提醒，加强日常监督管理，打造忠诚、干净、担当的审计铁军。